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The Nature Works

Transformative Team-Offsites
in der Natur

Resilienz stärken. Performance steigern.
Team Offsite "The Nature works" Jutta Stern Executing Coaching

Team Offsites: Worum geht es?

Ob Geschäftsführungs- oder Managementteams, ob als Führungskraft mit deiner Mannschaft oder sogar als ganze Abteilung – in unserer hybriden Arbeitswelt kommen viele Mannschaften gar nicht oder deutlich zu wenig zusammen.

Umso wichtiger ist es, Team-Offsite für inhaltliche Schwerpunktarbeit zu nutzen und gleichzeitig das Teamgefüge nachhaltig zu stärken. Die tiefgreifende Kraft der Natur unterstützt diese Prozesse und fördert zudem die Resilienz und mentale Gesundheit innerhalb der Gruppe.

Team-Offsite – Deutschlandweit an Ihrem Wunschort

Zahlreiche Forschungsarbeiten und Studien belegen heute eindeutig, dass der Auf­enthalt in der Natur Kreativität und Fokus­sierung deutlich ansteigen lässt. Zudem ist die Natur als System an Nachhaltigkeit und Effizienz nicht zu übertreffen – und schon deshalb eine große Inspiration für die gemeinsame Arbeit. Um einen nachhaltigen Erfolg für dich und dein Team zu gewährleisten, wird jedes Team-Offsite auf die individuellen Teamanliegen und -themen zugeschnitten. Das Offsite kann an eurem Wunschort stattfinden. Ob im Mittelgebirge, an der See oder in der Nähe eures Firmensitzes – ich komme dahin, wo das Team ist – deutschlandweit.

Häufige Fragen zu Team Offsites

Ein Team Offsite ist ein besonderes Teamerlebnis, bei dem ein Team außerhalb des gewöhnlichen Arbeitsumfeldes zusammenkommt. Diese Veranstaltung bietet eine einzigartige Gelegenheit, Arbeitsbeziehungen zu stärken, Kreativität und Motivation zu fördern und strategische Ziele in einer entspannten und oft inspirierenden Umgebung zu verfolgen.

Bei einem Team Offsite können Workshops, Teambuilding-Aktivitäten oder Planungssitzungen im Vordergrund stehen.

Du fragst dich, was der ideale Ort für ein Team Offsite sein könnte? In der Natur abseits des gewohnten Arbeitsumfeldes lassen sich neue Ideen kreativ entwickeln und Strategien abseits des Tagesgeschäfts planen.

Indem man aus dem gewohnten Arbeitsumfeld herauskommt, gewinnt das Team an neuen Perspektiven. Individuelle und gemeinschaftliche Kompetenzen werden gefördert und weiterentwickelt, was letztlich zur Performancesteigerung des gesamten Teams beitragen kann. Gleichzeitig kann sich auch mehr Vertrauen aufbauen, was wiederum die Kommunikation verbessert. Ein Team Offsite kann somit einen maßgeblichen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Steigerung der Gesamtleistung leisten.

Die gemeinsame Arbeit in der Natur fördert:

  • Resilienz und mentale Gesundheit
  • Klarheit und Fokussierung
  • Kreativität
  • Intuition
  • Wertschätzung
  • Vertrauen & Zusammenarbeit
  • Prosoziales Verhalten

 

Bei einem Team Offsite können verschiedene Zielsetzungen im Vordergrund stehen. Häufig geht es darum, die Teamentwicklung zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern. In einem Vorgespräch konkretisieren wir die Zielsetzung für Euer Team Offsite.

Hier sind ein paar Offsite-Themenvorschläge:

  • Offsite “Conscious Leadership”
  • Offsite “Management”
  • Offsite “Nachhaltige und sinnerfüllte Ausrichtung”
  • Offsite “Achtsamkeit und Resilienz”
  • Offsite “Kultur und Kommunikation”
 

Für das Unternehmen bedeutet ein erfolgreiches Team Offsite, dass die Mitarbeiter*innen mit neuer Energie und frischen Ideen zurückkehren. Offsite-Events fördern die Mitarbeiterbindung, da sie Wertschätzung und Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten signalisieren. Langfristig kann dies zu einer stärkeren Unternehmenskultur und zu einer besseren Performance des Teams führen.

Die Wirkung:

  • Begegnung auf menschlicher Ebene jenseits von Rolle und Funktion in und mit der Natur
  • Selbst- und Teamerfahrung
  • Resilienz im Team schärfen und für eine bewusstere Teamkultur und Miteinander gerade in belastenden Situationen nutzbar machen
  • Synergieeffekte des Teams steigern
  • Faires Miteinander und Vertrauen weiter aufbauen und vertiefen
  • Teamprozesse werden implizit unterstützt, indem sich die TN besser kennen-, verstehen und wertschätzen lernen.

 

 

Erfolgsfaktoren für nachhaltige Offsite, Teamevents und Teambuildung Maßnahmen, sind aus meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft als auch als Executive Coach folgende:

  • klare Zielsetzung der Offsite-Veranstaltung (Klärung im Vorgespräch)
  • die Wahl des passenden Standortes 
  • Sorgfältige Vorplanung für eine Anreise ohne Stress
  • Natur als Erfolgsfaktor nutzen: gemeinsame Zeit und multisensorisches Wahrnehmen in der Natur
  • Ausgewogene Agenda: Strukturierte Workshops mit Phasen der freien Interaktion
  • Gemeinsame Team-Aktivitäten wie z.B. Geh-Spräche und Interventionen als Geh-meinschaft 
  • Transfer in den Alltag sicherstellen, Ableiten von konkreten Schritten
  • Nachhaltigkeit sicherstellen: Follow-up und Nachgespräch, Reflektieren der Ergebnisse in online Sessions

Digital Detox. Ich möchte euch empfehlen, dass ihr unsere gemeinsamen Stunden draußen ohne Handy verbringt, bzw. im Flugmodus, so dass ihr Fotos machen könnt. Dafür ist es manchmal notwendig, der Familie Bescheid zu geben, oder auch in der Firma für ein gutes Back Up im Vorfeld zu sorgen.

Mitbringen:

  • Zieht euch bitte dem Wetter entsprechend an. (wetterfest) 
  • festes Schuhwerk! – Eure Schuhe könnten schmutzig werden 😉
  • Pausensnack. Falls ihr in einem Hotel seid, so wird euch dort ein Lunch Paket zur Verfügung gestellt.
  • ausreichend Getränke. Ich empfehle einen Thermobecher mitzubringen mit einem warmen Tee und zusätzliches Wasser
  • Eventuell ein trockenes T-Shirt zum wechseln (das ist Geschmacksache, der ein oder andere fühlt sich vielleicht wohler damit!?)
  • Optional: Jeder ein kleines Notizheft + Stift. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Teilnehmer*innen oft für sich Erkenntnisse oder Gedanken festhalten möchten

Meine Schwerpunkte

Offsite Meeting

Team Offsites

Resilienz stärken. Performance steigern.

Jutta Stern Einzel-Coaching

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Speakerin Jutta Stern Impulsvortrag

Speaker

Ein guter Vortrag sollte beides leisten: eine packende Geschichte erzählen und einen Bezug zum Business haben.

Über mich

Executive Coach, Speakerin, Impulsgeberin für Achtsamkeit im Business.