The Nature Works

Ein Team Offsite ist ein besonderes Teamerlebnis, bei dem ein Team außerhalb des gewöhnlichen Arbeitsumfeldes zusammenkommt. Diese Veranstaltung bietet eine einzigartige Gelegenheit, Arbeitsbeziehungen zu stärken, Kreativität und Motivation zu fördern und strategische Ziele in einer entspannten und oft inspirierenden Umgebung zu verfolgen.

Bei Offsite Meetings können Workshops, Teambuilding-Aktivitäten oder Planungssitzungen im Vordergrund stehen.

Du fragst dich, was der ideale Ort für ein Team Offsite sein könnte? In der Natur abseits des gewohnten Arbeitsumfeldes lassen sich neue Ideen kreativ entwickeln und Strategien abseits des Tagesgeschäfts planen.

Indem man aus dem gewohnten Arbeitsumfeld herauskommt, gewinnt das Team an neuen Perspektiven. Individuelle und gemeinschaftliche Kompetenzen werden gefördert und weiterentwickelt, was letztlich zur Performancesteigerung des gesamten Teams beitragen kann. Gleichzeitig kann sich auch mehr Vertrauen aufbauen, was wiederum die Kommunikation verbessert. Ein Team Offsite kann somit einen maßgeblichen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Steigerung der Gesamtleistung leisten.

Die gemeinsame Arbeit in der Natur fördert:

• Resilienz und mentale Gesundheit
• Klarheit und Fokussierung
• Kreativität
• Intuition
• Wertschätzung
• Vertrauen & Zusammenarbeit
• Prosoziales Verhalten

Bei einem Team Offsite können verschiedene Zielsetzungen im Vordergrund stehen. Häufig geht es darum, die Teamentwicklung zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern. In einem Vorgespräch konkretisieren wir die Zielsetzung für Euer Team Offsite.

Hier sind ein paar Offsite-Themenvorschläge:

• Offsite “Conscious Leadership”
• Offsite “Management”
• Offsite “Nachhaltige und sinnerfüllte Ausrichtung”
• Offsite “Achtsamkeit und Resilienz”
• Offsite “Kultur, Kooperation und Kommunikation”

Für das Unternehmen bedeutet ein erfolgreiches Team Offsite, dass die Mitarbeiter*innen mit neuer Energie und frischen Ideen zurückkehren. Offsite-Events fördern die Mitarbeiterbindung, da sie Wertschätzung und Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten signalisieren. Langfristig kann dies zu einer stärkeren Unternehmenskultur und zu einer besseren Performance des Teams führen.

Die Wirkung:

• Begegnung auf menschlicher Ebene jenseits von Rolle und Funktion in und mit der Natur
• Selbst- und Teamerfahrung
• Resilienz im Team schärfen und für eine bewusstere Teamkultur und Miteinander gerade in belastenden Situationen nutzbar machen
• Synergieeffekte des Teams steigern
• Faires Miteinander und Vertrauen weiter aufbauen und vertiefen
• Teamprozesse werden implizit unterstützt, indem sich die TN besser kennen-, verstehen und wertschätzen lernen.

Erfolgsfaktoren für nachhaltige Offsite, Teamevents und Teambuildung Maßnahmen, sind aus meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft als auch als Executive Coach folgende:

• klare Zielsetzung der Offsite-Veranstaltung (Klärung im Vorgespräch)
• die Wahl des passenden Standortes 
• Sorgfältige Vorplanung für eine Anreise ohne Stress
• Natur als Erfolgsfaktor nutzen: gemeinsame Zeit und multisensorisches Wahrnehmen in der Natur
• Ausgewogene Agenda: Strukturierte Workshops mit Phasen der freien Interaktion
• Gemeinsame Team-Aktivitäten wie z.B. Geh-Spräche und Interventionen als Geh-meinschaft 
• Transfer in den Alltag sicherstellen, Ableiten von konkreten Schritten
• Nachhaltigkeit sicherstellen: Follow-up und Nachgespräch, Reflektieren der Ergebnisse in online Sessions

Digital Detox. Ich möchte euch empfehlen, dass ihr unsere gemeinsamen Stunden draußen ohne Handy verbringt, bzw. im Flugmodus, so dass ihr Fotos machen könnt. Dafür ist es manchmal notwendig, der Familie Bescheid zu geben, oder auch in der Firma für ein gutes Back Up im Vorfeld zu sorgen.

Mitbringen:

• Zieht euch bitte dem Wetter entsprechend an. (wetterfest) 
• festes Schuhwerk! – Eure Schuhe könnten schmutzig werden 😉
• Pausensnack. Falls ihr in einem Hotel seid, so wird euch dort ein Lunch Paket zur Verfügung gestellt.
• ausreichend Getränke. Ich empfehle einen Thermobecher mitzubringen mit einem warmen Tee und zusätzliches Wasser
• Eventuell ein trockenes T-Shirt zum wechseln (das ist Geschmacksache, der ein oder andere fühlt sich vielleicht wohler damit!?)
• Optional: Jeder ein kleines Notizheft + Stift. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Teilnehmer*innen oft für sich Erkenntnisse oder Gedanken festhalten möchten